Ostatni rok w polskiej Policji to czas intensywnych zmian oraz dostosowywania się do rosnących wymagań stawianych przez społeczeństwo. Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, podjął szereg działań mających na celu poprawę sytuacji kadrowej w formacji. Wiązało się to z wprowadzeniem nowych przepisów mających na celu ułatwienie rekrutacji oraz zwiększenie atrakcyjności służby w Policji. W artykule przedstawiono kluczowe zmiany oraz zaplanowane terminy naboru do Policji na nadchodzący rok.
W ciągu ostatnich 12 miesięcy identyfikacja i diagnoza najpoważniejszych problemów kadrowych w Policji stały się priorytetem. Na marzec 2024 roku etatowy stan Policji wynosił 108 909 osób, jednak 16 262 etatów pozostawało nieobsadzonych. Zwiększająca się liczba wyzwań oraz rosnące zagrożenia stawiają nowe zadania przed funkcjonariuszami, w związku z czym Komendant Główny Policji zlecił opracowanie systemowych rozwiązań, aby zwiększyć konkurencyjność zawodu oraz poprawić jakość pracy policjantów.
W ramach nowej ustawy, która weszła w życie w listopadzie 2024 roku, przewiduje się m.in. wprowadzenie nowego trybu kwalifikacji dla były policjantów oraz umożliwienie stworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych. Działania te mają na celu ułatwienie powrotu do służby osób, które wcześniej pełniły ją w Policji, poprzez zredukowanie wymagań kwalifikacyjnych po określonym czasie od zwolnienia. Podkreśla to również rosnące zainteresowanie zawodową służbą policji, co potwierdzają statystyki, które wskazują na wzrastającą liczbę podań o przyjęcie do Policji w ostatnich latach.
W obliczu rosnących potrzeb rekrutacyjnych planowane są kolejne nabory na rok 2025, z określonymi terminami oraz minimalną liczbą osób mających zostać przyjętych do służby. Komendant Główny poinformował o utrzymanej tendencji wzrostu liczby podań, co wskazuje na zainteresowanie młodych ludzi służbą w Policji. Rozpoczęte zmiany i wprowadzone innowacje w systemie szkolenia oraz awansów mają na celu nie tylko poprawę sytuacji kadrowej, ale także zwiększenie satysfakcji i zaangażowania funkcjonariuszy w wykonywane obowiązki.
Źródło: Policja Koszalin
Oceń: Zmiany w Służbie Policji: Nowe Rozwiązania i Rekrutacja w 2025 Roku
Zobacz Także
