W dniu 14 października 2024 roku prezydent Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji i Straży Granicznej. Celem wprowadzonych przepisów jest zwiększenie efektywności kwalifikacji kandydatów oraz ułatwienie powrotów do służby dla byłych funkcjonariuszy. Ustawa ta ma również na celu wykorzystanie potencjału absolwentów klas mundurowych, co może znacząco wpłynąć na obsadę kadrową w Policji. Nowe regulacje mają na celu uproszczenie i przyspieszenie postępowań kwalifikacyjnych, co może przyciągnąć większą liczbę chętnych do pracy w służbach mundurowych.
Nowe przepisy wprowadzają różne tryby postępowania kwalifikacyjnego, które dostosowane są do sytuacji byłych funkcjonariuszy Policji. W zależności od tego, jak długo minęło od ich odejścia ze służby, różnią się one wymogami przeprowadzania testów. Na przykład, byli policjanci, którzy opuścili służbę przed upływem pięciu lat, nie będą zobowiązani do przechodzenia testów wiedzy ani psychologicznych, co ma na celu uproszczenie ich ponownego wciągania do służby. Natomiast osoby starające się o pracę w jednostkach specjalnych, takich jak służba kontrterrorystyczna, będą musiały przejść inne, specyficzne badania.
Warto zauważyć, że kandydaci będą posiadać priorytet w przyjęciach do Policji, jeśli uzyskali wcześniejsze kwalifikacje zawodowe odpowiednie do stopnia. Z kolei absolwenci klas mundurowych będą mogli przystępować do niektórych wydarzeń kwalifikacyjnych jeszcze w trakcie nauki, co może sprawić, że ich start w mundurowej karierze będzie szybszy i łatwiejszy. Ustawa wchodzi w życie po 14 dniach od dnia ogłoszenia, a jej pełne wdrożenie ma na celu wsparcie rozwoju kadrowego Policji w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby społeczności lokalnej.
Źródło: Policja Koszalin
Oceń: Nowe zasady doboru do służby w Policji
Zobacz Także
